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    而星光广场的商业投资，又是一家独立的公司，也就是说，星光广场的商业投资，与地产开发是分开的，但又是相互联系的，毕竟是同一家大集团下面的子集团，又是同一个老板。

    星光集团的体量越来越大了，下面有子集团，分别是星光科技集团，星光文化产业集团，星光影视娱乐集团，星光投资集团，星光发展集团，星光酒店发展集团，星光商业发展集团，星光酒吧ktv连锁集团，星光影院连锁集团。星光证券公司，星光广场，星光地产集团。

    子集团下面还有很多的子公司，甚至是子集团，比如星光地产集团下面，便有星光地产经纪连锁集团，房产买卖网。星光地产开发集团，星光商业地产开发集团。

    星光酒店发展集团下面，又有星光酒店连锁集团，晨曦酒店连锁集团，卫星酒店连锁集团，德和酒店连锁集团。

    集团下面的子集团，子公司之间，既是一体的，又是独立运营的，既是合作共赢的，又是相互竞争的。

    当初很多人并不是很理解，欧阳德和的做法，认为星光广场有一个星光大酒店，就已经可以了，即便是再多一家晨曦大酒店，也是可以理解为，欧阳德和对于女儿的疼爱的一种表现。

    可又搞出什么德和大酒店，卫星大酒店，就让人难以理解了，这根本上完全没有这个必要吗？

    但欧阳德和却坚持要这么搞，大家也没有办法。

    不过经过这么几年的发展，大家似乎也开始明白了，欧阳德和的良苦用心，有竞争才会有动力。

    四家酒店同属一个老板，大家的条件都是差不多的，作为四家酒店的管理者，如果不努力经营管理好酒店，业绩比其他三家酒店差了很多的话，作为酒店管理者，自己脸上也没有光啊！

    如果只是偶尔垫底，那也没有什么关系，机会还是有的。

    但如果每次业绩考核，都是不如另外三家酒店，每次都是你垫底，就算老板不处罚你，你心里会好受吗？

    所以在这种相互竞争中，四家酒店你追我赶，想尽办法提升业绩，便是必然的结果。

    星光集团的高级管理者，每年的年薪都是非常高的，加上年终的奖金，以及各种福利，没有人愿意被集团炒鱿鱼的，毕竟离开了星光集团，是很难找到比这里待遇更好的公司的。
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