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    RI-8901的资料库里，采矿机器人主要分为两种，一种是常规矿石采集机器人，一种是魔法矿采集机器人。

    魔法矿卢子信自然用不到，而常规矿石采集机器人也分为很多种，比如勘探类、挖掘类，分解提纯类。

    红小小根据自己的知识库，已经给卢子信标记了树种可利用的型号。

    “勘探机器、通用性采矿机器人，还有这几种特种功能性机器，先设计制造出来。”卢子信选中了几种，在红小小的备注上，连制造难度、成本预算和工作效率对比都标记出来了。

    有了量子信息网的大数据对比，卢子信能更加轻易的做出明智的判断。

    “是，主人。”RI-8901全部记下，即刻开始将设计图纸进行改进，以适应当前鹏云机械的生产能力。

    在鹏云机械的研发场地里，几种新型的设备开始进行设计制造。有了图纸和超时代的工业机器人，一切困难都变得轻而易举。

    而在广图矿业集团，管理层们正在就盛文彦的决策做出一场严肃的议论。

    广图矿业集团成立已有十多年，盛文彦并不是第一任总裁，而是第二任，他担任总裁也接近十个年头了，资历较老。

    但随着集团的发展，引入资本注入，管理团队里出现了其他的声音。

    广图矿业集团现任副总裁辛喆，就是管理层中崛起的新人。他年纪比盛文彦只小三岁，在集团内的任职履历也是光鲜亮丽。

    目前辛喆负责广图矿业集团国内业务，而非洲的扩展业务，基本由盛文彦决定。
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